杭州園林第六屆工會委員會第一次工作會議順利召開
發(fā)布時(shí)間:2015-10-09 作者:杭州園林網(wǎng) 字體大?。?span id="small" style="font-size: 16px">小 中 大
為落實(shí)新一屆工會各項(xiàng)職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)工會組建工作,杭州市園林綠化股份有限公司工會委員會于9月28日召開了第六屆工會委員會第一次工作會議,工會委員和工會小組長參加了會議,會議由女工委員鐘晴主持。
首先,鐘晴代表第六屆工會委員會作《工會2015年上階段工作報(bào)告》,從活動開展和日常工作兩個(gè)方面對工會半年來的工作進(jìn)行了總結(jié)。會議肯定了取得的成績,同時(shí)對工作中存在的問題進(jìn)行了分析,并針對“職工福利和職工慰問”兩個(gè)問題進(jìn)行了重點(diǎn)討論,在流程上做了新的改善,爭取讓工會的每一件事都做到急公司所需、幫職工所盼。
接著,會議探討了下階段工會工作計(jì)劃,對接下來的工作進(jìn)行了安排及部署。會議決定重點(diǎn)做好五項(xiàng)任務(wù):一是申報(bào)《企業(yè)社會責(zé)任創(chuàng)建》單位,提升企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)力度;二是開展各類競賽活動,加強(qiáng)職工文化建設(shè),促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化落地;三是開展文化體育活動,創(chuàng)新豐富活動形式和內(nèi)容,在營造快樂氛圍上有新作為;四是大力實(shí)施職工關(guān)愛工程,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,在穩(wěn)定職工隊(duì)伍上有新舉措;五是加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)組織能力和活力,推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。
最后,會議再次明確了工會委員和小組長肩負(fù)的職責(zé),大家紛紛表示會認(rèn)真落實(shí)會議要求,切實(shí)履行工作職責(zé),服務(wù)大局,服務(wù)基層,服務(wù)職工,把工會工作做得更好。